HeadHunting
Encontramos a los líderes que tu empresa necesita para crecer.
Búsqueda directa y confidencial de talento gerencial y directivo.
Identificamos, evaluamos y te presentamos solo candidatos alineados a tu estrategia y cultura.
Recibe una terna validada en 15 a 21 días, sin perder tiempo en procesos innecesarios.
Solicita una asesoría
Si estás en esta situación, este servicio es para ti:
- Publicas vacantes y no encuentras candidatos realmente calificados.
- Recibes muchos CVs, pero pocos cumplen con el nivel requerido.
- Tu equipo de RH está saturado y sin tiempo para procesos estratégicos.
- Necesitas cubrir una posición clave y no puedes equivocarte.
- Los candidatos que avanzan no encajan con la cultura o expectativas.
En posiciones gerenciales y directivas, el problema no es encontrar candidatos…
es encontrar al correcto.
Nuestro servicio de Headhunting
Diseñado para empresas que necesitan tomar decisiones estratégicas de talento con certeza. No trabajamos con candidatos activos en bolsas de empleo. Salimos al mercado a identificar, contactar y evaluar talento que ya está generando resultados en otras organizaciones.
Nos encargamos de todo el proceso para que tú te enfoques únicamente en elegir al mejor candidato.
BENEFICIOS CLAVE
- Acceso a talento pasivo que no está buscando empleo
- Reducción de hasta 60% en tiempo de contratación
- Evaluación profunda por competencias y ajuste cultural
- Acompañamiento completo hasta la contratación
- Garantía de sustitución sin costo adicional
- Proceso confidencial y controlado
CÓMO FUNCIONA
1.- Definimos el perfil estratégico: Alineamos objetivos, KPIs, cultura y expectativas del puesto
2.- Mapeamos el mercado: Identificamos talento en empresas objetivo y competencia
3.- Búsqueda directa y entrevistas: Contactamos, evaluamos y filtramos candidatos
4.- Presentación de terna: Entregamos perfiles validados y listos para entrevista
5.- Acompañamiento al cierre: Apoyamos en negociación, contratación y seguimiento
Encontramos a los líderes que tu empresa necesita para crecer.
somos extensión de tu equipo de RH
Trabajamos como aliados estratégicos, entendiendo el negocio y sus objetivos.
Levantamiento profundo de perfil
No solo analizamos el puesto, entendemos la cultura, liderazgo y contexto del cliente.
Enfoque en calidad, no volumen
No enviamos CVs. Entregamos candidatos realmente alineados.
Seguimiento personalizado
Acompañamos todo el proceso hasta el cierre exitoso.
Confidencialidad total
Protegemos la información y el proceso en todo momento.
Casos de éxito
Hemos trabajado con empresas como:
Respuestas a tus dudas
¿Qué pasa si el candidato no funciona?
Activamos nuestra garantía de sustitución y realizamos nuevamente el proceso sin costo adicional.
¿Por qué invertir en headhunting?
Porque una mala contratación en nivel gerencial puede costar hasta 15 veces el salario mensual. Nosotros reducimos ese riesgo.
¿Cuánto tarda el proceso?
Presentamos candidatos en 15 a 21 días. El cierre depende del proceso interno, normalmente entre 60 y 120 días.
¿Qué pasa si el candidato renuncia?
Dentro del periodo de garantía, repetimos el proceso en un menor tiempo ya que hemos avanzado con bastante parte del proceso y todo esto sin costo.
Empieza hoy tu proceso de búsqueda estratégica
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